O Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI) formalizou a contratação de serviços especializados de capacitação para suas lideranças, com foco em competências de people analytics. O investimento previsto é de R$ 278 mil, conforme extrato de contrato publicado no Diário Oficial da União em 30 de julho de 2026.
A iniciativa contempla o programa “Desenvolvimento de equipe de gestão de pessoas e liderança com people analytics – ciclo completo”, a ser conduzido pela Minder People Analytics Ltda. em formato híbrido, combinando atividades online e encontros presenciais no Rio de Janeiro.
Modernização da gestão pública
O objetivo central do programa é fortalecer a capacidade analítica do corpo diretivo do INPI, incorporando ferramentas baseadas em dados para apoiar a tomada de decisão.
O people analytics — método que envolve coleta, organização e análise de dados relacionados ao comportamento e desempenho de colaboradores — vem ganhando espaço no setor público brasileiro como estratégia para:
- Aumentar a eficiência administrativa
- Melhorar a alocação de recursos humanos
- Apoiar a retenção de talentos estratégicos
- Reduzir custos operacionais
De acordo com o termo de referência, a capacitação abrangerá todas as etapas da metodologia, incluindo:
- Coleta de dados governamentais
- Análise de indicadores de desempenho
- Avaliação de clima organizacional
- Monitoramento de produtividade
A iniciativa ocorre em um contexto de alinhamento de órgãos federais às melhores práticas de governança corporativa e transformação digital.
Detalhes do contrato e base legal
O contrato nº 19/2026 terá vigência de 12 meses, com início em 30 de julho de 2026 e término previsto para 30 de julho de 2027.
Principais informações:
- Valor total: R$ 278 mil
- Processo administrativo: 52402.000551/2026-91
- Base legal: Artigo 74, inciso III, alínea “f” da Lei nº 14.133/2021
- Modalidade: Inexigibilidade de licitação
A legislação permite contratação direta quando há inviabilidade de competição para serviços técnicos especializados de natureza intelectual, como treinamentos.
Sobre o people analytics
O conceito de people analytics consiste na substituição de decisões baseadas em intuição por análises fundamentadas em dados concretos.
Na administração pública, sua aplicação pode resultar em:
- Melhor distribuição de servidores em projetos
- Identificação precisa de necessidades de capacitação
- Maior assertividade na gestão de equipes
A empresa contratada, Minder People Analytics Ltda., é especializada em consultoria e treinamento na área, utilizando metodologias e ferramentas para transformar dados em estratégias operacionais.
As datas dos módulos presenciais no Rio de Janeiro ainda serão definidas ao longo de 2026, conforme o cronograma interno da autarquia.
